正しい考え方で振り返る
皆さんこんにちは！
いつもありがとうございます！
4月に入り、皆さんそれぞれが気持ちを新たに新しい道へ進んでいると思いますが、いかがでしょうか？
私自身も新社会人として、仕事を一生懸命覚えています。
今はどこの会社でも一般的になりつつありますが、先輩の社員が新入社員一人に指導役として着いて仕事をレクチャーするメンター制度が私の会社にもあります。
私の会社ではその人を育成担当と呼んでいるのですが、育成担当の方からレクチャーを受けながら仕事を覚えています。
一日の終わりには終礼というものを行なっているのですが、そこでは1日の仕事で学んだことや反省点などを話し合いながら振り返りをします。
終礼の前にはか必ず自分自身で考えて振り返りを行うのですが、その振り返りだけでは不十分です。
振り返ることはそれだけでも重要で大切な事ですが、振り返る際には正しい考え方や思考法で振り返る必要があります。
自己完結だけの振り返りでは、自分の誤った考え方に気付きにくいので、振り返って改善策を考えて、実行しても結果がなかなか出ない時、悩んでしまいます。
そういうものを防ぐためにも他者の視点から振り返りをすることによって自分自身が誤った考え方ではなく、正しい考え方で振り返っているかを確認することができます。
正しい考え方で振り返るために、自分自身の振り返りを他者にさらに振り返ってもらいましょう！
そうすれば自分自身の成長は最短で加速度的になると思います！
私自身もまだまだですが、頑張ります！
【本日の投稿】
LiA Project 田井捺記
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